閉ざされた悩みに向き合い

男女が理解し合える社会のために

TRULY（トゥルーリー）は、男女のホルモンによる健康課題に寄り添うフェムテックカンパニー。今回各法人の皆様向けに、従業員の生産性を上げる「ホルモンケア・ヘルスリテラシー」向上ソリューションをご提案いたします。

TRULYのホルモンケア・ヘルスリテラシー向上ソリューションとは

TRULYでは「知る・調べる・相談する」のメソッドで、男女のホルモンケア・ヘルスリテラシー向上により企業の生産性向上をサポートします。

ヘルスリテラシー向上のeラーニング

まずは正しい知識を得ることがヘルスリテラシーを上げる第一歩です。そのためのソリューションがTRULYオリジナルeラーニングです。

産婦人科医宋美玄先生をはじめとした専門家監修の動画とテキストで学び、リテラシーテストで理解度を見える化できます。生理、妊娠/出産、更年期などによる女性の心身の変化についてから、産休/育休、妊活などに関する最新の法律情報まで盛り込まれています。

男性ホルモンによる男性の心身の不調についてもカバーしており、男女がお互いのホルモンによる心身の不調を理解できる内容に構成されています。

【こんなお悩みありませんか？】

• 女性管理職を増やしたいが、女性社員自身のモチベーションに機会を感じている
• 生理・妊活・出産・更年期などの女性特有の悩みに対して、男性社員（管理職）の理解がまだ追いついていない
• 男性社員にも更年期があるということの認識が社内に広まっていない
• 福利厚生として女性活躍・健康経営・人的資本関連のサービスを導入したいが、何から始めればいいのかわからない
• なるべく低価格でテスト導入をしてみたい

【TRULYがご提供するのは以下の2サービス】

①《知る・調べる》

男性・女性双方にとってわかりやすいe-Learningシステムで基礎を学べる

• フェムテックは男性と女性が相互理解することが非常に重要
• 生理、妊活、妊娠出産、更年期など女性特有の悩み・対策をわかりやすく解説
• 職場の相互理解を促進するために、専門医がホルモンバランスの変化などから異性社員（部下）の“本音”を探る方法も解説
• 全てオンライン講座なので、いつでも・どこからでも受けられる

②《相談する》

e-Learningで学んだあとに、疑問点や個別の悩みは医療専門家に個別チャットで相談できる

• つらい生理の相談や、ピルの服用について専門医にアドバイスを求めることができる
• 男性社員、女性社員のモチベーション促進に関することを相談もできる
• 産業医ではなく、外部医師なので、相談したこと自体も会社に伝わることなく秘匿性を保てる

ヘルスケア＆男女の相互理解セミナー、記事コンテンツとの組み合わせも可能

このほか「知る」のオプションとして、宋美玄先生をはじめとした専門家によるTRULYオリジナルセミナーや、臨床経験の有る薬剤師、看護師などによって構成されたメディカルライターによる記事をご提供しています。コンテンツの内容は貴社のニーズや課題に沿った形でカスタマイズすることも可能です。

最短２週間程度で導入可能

Eラーニング、LINEチャット相談のパッケージは最短2週間で導入可能です。社内告知やアフターフォローまでサポートいたします。

 料金プランについて

Fellne様限定のトライアルプランなどもご準備しておりますので、お気軽にご相談ください。